Петербуржцы смогут добираться до Пскова на 20 минут быстрее

Время в пути электропоезда «Ласточка» по маршруту «Псков – Санкт-Петербург» сократится на 20 минут в 2026 году, сообщает «Петроград».

По словам губернатора Псковской области Михаила Ведерникова, ускорение движения станет возможным благодаря ремонту трех перегонов на участке от Пскова до Луги.

Ранее модернизация перегона Плюсса – Струги Красные уже позволила увеличить разрешенную скорость со 100 до 120 км/ч и сократить время следования на 10 минут.

Вам будет интересно

Закон о содержании собак подписали в Петербурге. Что запретили хозяевам питомцев?

Фото: Freepik. В Санкт-Петербурге 10 ноября подписали закон о содержании домашних животных, сообщает Neva.Today. Согласно документу, хозяева соба...

11.11.2025

4249

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.