weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Среди посетителей гостиницы во время атаки в Херсонской области была жительница Ленобласти и ее ребенок

Среди посетителей гостиницы во время атаки в Херсонской области была жительница Ленобласти и ее ребенок

Женщина вышла покормить ребенка, как вдруг, раздался мощный взрыв.  

Среди посетителей гостиницы во время атаки в Херсонской области была жительница Ленобласти и ее ребенок - Женщина вышла из гостиницы на улицу покормить ребенка, как вдруг, раздался мощный взрыв.
Фото: Владимир Сальдо

Жительница Ленинградской области и ее ребенок спаслись после атаки ВСУ по гостинице и кафе в Херсонской области. Женщины вышла покормить малыша, после чего раздался взрыв. Об этом «России 24» рассказал губернатор Владимир Сальдо.

«К счастью, из 100 человек, которые там находились, не все пострадали. Вот одна из женщин, которая приехала из Ленинградской области с малым ребёнком, в это время вышла покормить ребёнка и осталась жива», — сообщил он.

Сальдо уточнил, что окна номера, в котором жили женщина и ее ребенок, выходили на другую сторону гостиницы. 

Ранее глава Херсонской области сообщил об атаке ВСУ по мирным объектам на побережье Черного моря. В результате теракта погибли 24 человека, еще 50 пострадали. 

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑