Жителей Любани ознакомят с предварительными изысканиями под КПО «Юго-Восточный»

Такое поручение дал губернатор Ленобласти в ходе «прямой линии» с жителями. 

Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко поручил предоставить жителям поселка Любань Тосненского района результаты предварительных изысканий под будущий комплекс по переработке отходов «Юго-Восточный». С такой просьбой к главе региона в ходе «прямой линии» 2 февраля обратилась местная жительница.

Губернатор признался, что сам еще не изучал соответствующую документацию, однако подчеркнул, что изыскания следует «открыто показать, как они есть».

«Я их тоже пока еще не видел. Не думаю, что там какие-то подводные камни есть, но давайте посмотрим все вместе», — заявил Александр Дрозденко.

Глава региона добавил, что в случае положительного экологического заключения перед проектированием КПО будут организованы общественные слушания.

Вам будет интересно

В Ленобласти подвели итоги работы коммунальных служб в морозы и снегопады

В Ленинградской области подвели итоги работы коммунальных служб в период сильных морозов и снегопадов. В правительстве сообщили, что регион справился...

02.02.2026

343

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.