В Госдуме предложили поощрять россиян скидками на ЖКУ за помощь в уборке снега

Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил ввести субсидии на оплату услуг ЖКХ для граждан, которые добровольно участвуют в работах по содержанию многоквартирных домов, в том числе помогают в уборке снега и наледи.

Обращение с соответствующим предложением к главе Минстроя РФ Иреку Файзуллину пишет РИА Новости.

Скидки будут начисляться на основании решения общего собрания собственников, на котором будет определен перечень допустимых добровольных работ, их стоимость в условных трудозатратах. Учет выполненных работ планируется вести через фото- и видеодоказательства, а также записи в журнале с подписями участников.

Вам будет интересно

В Ленобласти изменят срок оплаты коммунальных услуг

Новые правила начнут действовать с марта этого года. Фото: pxhere С марта 2026 года счета за коммунальные услуги в Ленинградской области будут выставл...

28.01.2026

1354

Скидка будет применяться только к общедомовой части платежа, не затрагивая оплату индивидуальных коммунальных услуг. Для предотвращения злоупотреблений предлагается установить максимальный размер ежемесячной скидки — до 50%. Контролировать процессы будут совет дома и жилищная инспекция.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.