В Выборге сотрудники Росгвардии нашли пропавшего подростка за семь минут

В Выборгском районе Ленобласти сотрудники Росгвардии оперативно нашли пропавшего 12-летнего мальчика.

Информация о пропаже поступила 7 февраля в 23:35. Уже через семь минут, в 23:42, ребенка обнаружили на Вокзальной улице. Мальчик был в компании двух других подростков, сообщили в Росгвардии по СПб и ЛО.

Как выяснилось, это не первый случай, когда школьник уходит из дома. Сотрудники Росгвардии передали мальчика инспектору по делам несовершеннолетних.

Вам будет интересно

"Пацана-попрошайку подвозил": появилась переписка убийцы 9-летнего Паши со своей девушкой после трагедии

Пока в Петербурге и Ленобласти искали маленького Пашу, его убийца хвастался в переписке с возлюбленной, что находится в розыске и пытался обеспечить с...

05.02.2026

4980

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.