Россиянам рассказали, как распознать взлом мессенджера

Необычные уведомления, коды подтверждения без запроса и отправленные сообщения, которых пользователь не писал, могут свидетельствовать о взломе аккаунта, предупредил председатель совета по противодействию технологическим правонарушениям КС НСБ России Игорь Бедеров.

По его словам, злоумышленники часто действуют незаметно, поэтому распознать компрометацию устройства сразу удается не всегда.

«Обращайте внимание на необычные уведомления. Например, вы получили сообщение о входе в аккаунт с нового устройства, хотя сами сейчас никуда не заходили. Замечаете отправленные сообщения, которых не писали. Или прочитанные диалоги, которые вы точно не открывали. Беспокойство должны вызывать и случаи, когда вам приходит смс или сообщение с кодом подтверждения, хотя вы не пытались войти в аккаунт, значит, кто-то прямо сейчас вводит ваш логин и пароль», – отметил Игорь Бедеров

Эксперт подчеркнул, что при первых признаках взлома важно действовать быстро, чтобы минимизировать возможный ущерб.

«Не паникуйте и не пытайтесь сразу зайти в аккаунт, если не можете. Если вас заблокировали, попытки ввести неверный пароль могут только усложнить восстановление. Если доступ ещё есть, немедленно зайдите в настройки устройства и завершите все активные сеансы, кроме текущего. Это мгновенно сбросит злоумышленников. Воспользуйтесь функцией «Сообщить о взломе» в самом мессенджере или напишите в официальную службу поддержки», – посоветовал Игорь Бедеров

В случае потери доступа к аккаунту специалист рекомендовал предупредить близких через другие каналы связи о возможной компрометации. Также Бедеров призвал включать двухфакторную аутентификацию и дополнительный облачный пароль, регулярно проверять список активных сессий, не переходить по ссылкам от незнакомых отправителей и не передавать коды подтверждения третьим лицам.

Вам будет интересно

Юрист рассказал, что грозит за передачу банковской карты родственнику

Фото: Freepik. С начала июля в России вводятся изменения в уголовное законодательство, которые касаются использования и передачи банковских карт. О то...

21.01.2026

4103

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.