Установлены имена летчиков Великой Отечественной войны, останки которых были найдены в Ленобласти еще 10 лет назад

Поисковикам удалось установить имена членов экипажа самолета ДБ-3, останки которых были найдены в Ленобласти еще 10 лет назад.

Останки двух членов экипажа, фрагменты морской формы и номер мотора были обнаружены в районе озера Самро в Лужском районе в 2015–2018 годах. Номер мотора помог выяснить, что самолет принадлежал 1-му минно-торпедному авиационному полку ВВС Балтийского флота и был сбит огнем истребителей противника.

Один из членов экипажа Василий Алексеевич Балебин сумел спастись и продолжил воевать, совершил более 90 боевых вылетов и был удостоен звания Героя Советского Союза. Остальные погибли: штурман Алексей Иванович Шпортенко и стрелок-радист Евгений Емельянович Кравченко.

Вам будет интересно

Опубликован полный график рейдов ГАИ в Петербурге и Ленобласти на март

В марте сотрудники Госавтоинспекции проведут в Петербурге и Ленобласти профилактические мероприятия по обеспечению безопасности дорожного движения. Ск...

02.03.2026

5730

Имена погибших летчиков будут увековечены на воинском захоронении в деревне Большой Сабск Волосовского района.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.