В Ленинградском зоопарке повторилась история макака Панча

В Ленинградском зоопарке в Петербурге повторилась история макака Панча из токийского зоопарка, от которого отказалась мать. Крохе дали плюшевую игрушку, так как маленьким приматам важен тактильный контакт. За историей малыша следит весь мир.

В конце декабря в Ленинградском зоопарке у пары обезьян вандеру — Шарлотты и Дамана — родилась малышка. Роды прошли хорошо, но мама не стала заботиться о дочке.

Видео: Ленинградский зоопарк

Дело в том, что для молодой матери это первый опыт, к тому же она занимает низшее положение в иерархии группы. Сотрудники ждали три дня, надеясь, что Шарлотта заберет и начнет кормить малыша, но этого не произошло. Поэтому заботу о малышке взяли на себя киперы зоопарка.

О дальнейшем развитии событий в жизни маленького вандеру Ленинградский зоопарк сообщит позже.

Вам будет интересно

В Ленобласти собирают первые весенние грибы

В Лужском районе Ленобласти любители «тихой охоты» уже могут похвастаться находками. В лесах появились первые алые шляпки — саркосцифа австрийск...

19.03.2026

779

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.