7.8°
Премия, учрежденная по инициативе Президента РФ Владимира Путина и призванная привлечь внимание к лучшим практикам благотворительности и социальной ответственности, узнала своих номинантов на 35-м Съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). В третий раз подряд на высшую ступень поднимается компания «ФосАгро», представленная в Ленинградской области предприятием по выпуску высококачественных минеральных удобрений в Волхове.
На этот раз в числе победителей два социальных проекта компании. В номинации «За вклад в развитие ответственного инвестирования и финансирования проектов в сфере устойчивого развития» победу одержала корпоративная жилищная программа компании. В номинации «За вклад в достижение национальных целей и задач, направленных на развитие человеческого потенциала» — в числе победителей программа развития профессионального образования и подготовки кадров в рамках корпоративной модели «Школа-колледж/университет-предприятие».
Президент РСПП Александр Шохин вручил генеральному директору компании «ФосАгро» Александру Гильгенбергу поздравительный адрес к 25-летию компании. В своем обращении Александр Шохин отметил выдающиеся достижения компании за четверть века ее истории. Он подчеркнул, что «ФосАгро» по праву считается флагманом отрасли, демонстрируя уверенный рост и внося значимый вклад в обеспечение продовольственной безопасности страны. Отдельно президент РСПП выделил успехи компании в области корпоративной социальной ответственности, подчеркнув, что компания уже в третий раз становится победителем Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» с наивысшим итоговым баллом.
В свою очередь, генеральный директор «ФосАгро» Александр Гильгенберг отметил: «Вот уже 25 лет — с момента создания «ФосАгро» в 2001 году — забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия — наш безусловный приоритет. Именно на этом фундаменте мы каждый год ставим новые производственные рекорды, создаём новые мощности, развиваем инновации, увеличиваем налоговые отчисления. За 5 лет на реализацию социальных и благотворительных проектов «ФосАгро» выделила 60 млрд рублей, в том числе рекордные 14 млрд рублей в 2024 и 2025 годах».
Кстати, одним из примеров драйверов развития региона можно назвать Волховский комплекс «ФосАгро». В 2023 году здесь завершился масштабный инвестпроект, некогда убыточное предприятие превратилось в лидера химической отрасли, а коллектив завода вырос почти до двух тысяч человек. В рамках юбилейного года для волховских химиков запланированы грандиозные мероприятия. Одно из них прошло 26 марта на базе культурно-информационного центра имени А.С. Пушкина. На конференции «Наставничество — эстафета знаний и опыта» именитые эксперты-практики делились реальными кейсами. В числе спикеров выступили фигурист Илья Авербух и летчик-космонавт Сергей Рязанский.
В компании система наставничества существует с 2018 года. Сегодня 359 тружеников Волховского комплекса носят гордое звание — наставник. Они помогают новым сотрудникам скорее освоиться в коллективе и разобраться в тонкостях своих профессиональных обязанностей. Чествуя наставников, подчеркивая значимость их роли на производстве, компания не просто встречает свой юбилейный год, но и закладывает фундамент для следующих 25 лет успешной работы.
Как заявляют в компании, развитие собственной корпоративной модели подготовки кадров — это стратегический выбор, который уже доказал свою эффективность. За последние 10 лет компания подготовила и трудоустроила свыше 4 000 молодых специалистов-выпускников, что обеспечило кадровую безопасность и основу динамичного поступательного развития — о чем говорит удвоение объема производимой продукции, обеспеченной за это же 10-летие.
