Подросток бросил кирпич на голову 16-летней девушке в Ломоносове без очевидных причин

Сотрясение мозга получила 16-летняя школьница после нападения сверстника в заброшенном здании на Угольной улице в Ломоносове.

По предварительным данным, девушка спускалась по лестнице, когда 16-летний знакомый без объяснения причин бросил ей в голову кирпич. Пострадавшая смогла самостоятельно дойти до дома и рассказать о произошедшем родителям.

Известно, что подросток состоит на учете. Кроме того, с марта 2025 года он является фигурантом уголовного дела о краже.

Вам будет интересно

Поклонница Виктора Цоя умерла возле его могилы в Петербурге

Фото: pxhere На Богословском кладбище Санкт-Петербурга вечером 18 января обнаружили мертвой 47-летнюю женщину, которая пришла к месту захоронения лиде...

19.01.2026

1921

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.