У болельщика нашли опухоль в мозге благодаря промаху футболиста по мячу

Болельщик клуба НФЛ «Нью-Йорк Джайентс» Марк Тутакер попал в больницу после домашнего просмотра матча команды с «Нью-Ингленд Пэтриотс».

Американец смотрел трансляцию у себя дома, когда его сильно рассмешил курьезный промах игрока «Джайентс» Янгхо Ку по мячу. После этого у Тутакера случился припадок, а его супруга вызвала скорую помощь.

Мужчину госпитализировали. После компьютерной томографии врачи обнаружили у него в мозге опухоль размером с теннисный мяч. Она оказалась доброкачественной.

Позднее Тутакер успешно перенес операцию по удалению опухоли. Через несколько дней его выписали из больницы. Сам болельщик уверен, что промах Янгхо Ку фактически спас ему жизнь.

Вам будет интересно

Врач назвал первые признаки рака, которые проявляются по утрам

Фото: Freepik. Как сообщает Neva.Today, британские эксперты назвали два ночных симптома, которые могут указывать на онкологические заболевания и часто...

26.08.2025

5427

Возвращение к работе после длительных выходных может быть непростым из-за сбитого режима и смены обстановки.

Эксперт Ольга Клименкова поделилась с «Известиями» советами, как облегчить адаптацию. Она рекомендует не требовать от себя мгновенной продуктивности и не пытаться сразу решить все накопившиеся задачи. Важно распределить нагрузку и распланировать задачи в календаре накануне праздников. Это поможет избежать суеты в первый день после выходных.

Также не стоит перегружать первый рабочий день совещаниями, так как после длительного отдыха люди могут быть не готовы к активным обсуждениям. Для легкой адаптации специалист советует планировать задачи заранее и стараться не сильно менять время сна даже в выходные.

Вам будет интересно

Доктор Мясников назвал лучшие домашние средства для восстановления после ОРВИ

Врач рассказал, как вернуть силы организму после ОРВИ без покупных лекарственных средств. Порой люди могут испытывать плохое самочувствие в течение не...

09.05.2026

318

По мнению эксперта, работодатели также могут помочь сотрудникам, предлагая гибкий график или удаленную работу в первые дни после праздников.