Почти треть россиян, которые ищут новую работу, не увольняясь с прежнего места, скрывает это от руководства. Опрос проводился с 26 июля по 7 августа 2026 года среди 3000 человек.
По данным исследования, 70% россиян хотя бы раз искали новое место работы, продолжая трудиться на прежнем. Еще 30% никогда не совмещали работу с поиском новой.
Большинство тех, кто ищет работу, не увольняясь с предыдущего места, не делает из этого тайны (53 %). Сознательно утаивал от начальства попытки трудоустройства 31 % опрошенных. Мужчины скрываются чаще, чем женщины (33 % и 29 % соответственно), а россияне старше 45 лет – чаще, чем те, кто моложе (34 % и 29 %).
Сотрудник имеет право не отвечать на звонки начальника вне рабочего времени. Об этом сообщают специалисты Роструда. В ведомстве пояснили, что работник...
Сергей Перминов объяснил решение медвузов объявить донабор на бюджетные места
Сенатор напомнил, что в России проводится реформа сферы медицинского образования.
Фото: Валентин Илюшин / Онлайн47
Крупные медицинские университеты России открыли дополнительный набор на бюджетные места в ординатуре, которые остались незаполненными. Изначально они предназначались для целевого приема, но перешли в общий конкурс. Сенатор от Ленинградской области Сергей Перминов в комментарии изданию «Онлайн47» отметил, что среди причин недобора — рост обязательств выпускников, усложнение условий расторжения договоров и изменение системы учета индивидуальных достижений.
Многие абитуриенты в текущих условиях отдают предпочтение платному обучению. Это дает им больше свободы при выборе места дальнейшего трудоустройства, в то время как целевая модель обучения подразумевает ряд обязательств. При этом сенатор напомнил, что в данный момент в России проводится реформа медицинского образования, цель которой — обеспечить приток специалистов в конкретные организации, нуждающиеся в кадрах.
«Первая вступительная кампания по новым правилам покажет, насколько этот способ оправдан и является ли он оптимальным для преодоления кадрового дефицита. Сейчас на ранней стадии произошел отсев тех, кто и так был бы не готов работать в соответствии с целевым договором. Важно найти такой подход, который бы обеспечивал не просто выпуск молодых специалистов, но их приход туда, где в них остро нуждаются», — добавил парламентарий.
Губернатор Ленобласти Александр Дрозденко вместе с депутатом Госдумы Сергеем Петровым провели рабочую встречу с руководством Волховского филиала АО «А...