На Земле началась магнитная буря - Леус

Несмотря на спокойную вспышечную активность Солнца, потоки солнечного ветра временами будоражат магнитосферу Земли, выводя ее из равновесия, сообщил ведущий специалист центра погоды «Фобос» Михаил Леус.

Так произошло минувшей ночью: после трех часов утра геомагнитное поле перешло в стадию возмущенного, а после 6 часов утра возмущения усилились до уровня слабой магнитной бури G1.

По прогнозам, слабые возмущения магнитосферы Земли сохранятся в течение ближайших двух-трех дней. Вероятность продолжения магнитной бури сегодня составляет около 46%, а в среду — 56%.

Ученые предполагают, что рост возмущений геомагнитного поля связан с потоками солнечного ветра, которые исходят из корональной дыры, расположенной по линии Солнце – Земля.

Вам будет интересно

Яркая Венера и Урожайная Луна: что можно увидеть на небе в сентябре

Сентябрь подарит россиянам сразу несколько интересных астрономических явлений. В течение месяца можно будет наблюдать сближения Луны с планетами и зве...

17.08.2026

550

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.