Родители школьников могут оформить отсутствие на работе 1 сентября, чтобы присутствовать на праздничной линейке. О законных способах получить выходной напомнили в Федерации независимых профсоюзов России.

Самый надежный вариант — заранее включить 1 сентября в график ежегодного оплачиваемого отпуска. Если график уже утвержден, работник может обратиться к работодателю с просьбой изменить даты отпуска и договориться о переносе.
Есть и другие варианты. Например, можно использовать накопленные дни отдыха за сверхурочную работу или труд в выходные и праздничные дни, пишет РИА Новости. Кроме того, сотрудник вправе попросить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Его предоставление также необходимо согласовать с работодателем.
Специалисты рекомендуют родителям подавать заявления заранее, чтобы работодатель успел оформить необходимые документы.
14.3°