На Балтийском вокзале пройдет праздник «Станция знаний»

На Балтийском вокзале в Петербурге 1 сентября пройдет праздничное мероприятие «Станция знаний», посвященное началу нового учебного года.

Начало программы запланировано на 13:00, окончание — на 17:00. Об этом сообщили в пресс-службе АО «СЗППК».

Для школьников и студентов будут организованы игры и викторины. Участники смогут получить призы и памятные сувениры от компании, среди которых — пеналы, карандаши, блокноты, шопперы и другие полезные в учебе аксессуары. Также на площадке будет организована фотозона, где учащиеся и их родственники смогут сделать памятные снимки.

Вам будет интересно

Во всех школах Петербурга с 1 сентября запретят пользоваться телефонами на уроках

Во всех школах Петербурга вводится полный запрет на использование мобильных телефонов и других гаджетов во время уроков. Об этом сообщила глава городс...

28.08.2026

389

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.