weather 4.3°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Полиция проверила документы почти у 300 мигрантов на стройке в Петербурге

Полиция проверила документы почти у 300 мигрантов на стройке в Петербурге

Полиция провела миграционный рейд на строительном объекте на Пулковском шоссе в Московском районе Петербурга.

Полиция проверила документы почти у 300 мигрантов на стройке в Петербурге - Во время рейда один из иностранцев попытался забраться на крышу бытовки, однако скрыться ему не удал
Фото: ГУ МВД по СПб и ЛО.

Сотрудники прошли по десяткам бытовок и проверили документы почти у 300 иностранных граждан. Большинство из них находились на территории законно. Пять человек доставили в отдел полиции. В отношении них составили административные протоколы за нарушение правил пребывания в России. В ближайшее время будет решен вопрос о применении предусмотренных законом мер, в том числе об административном выдворении.

Во время рейда один из иностранцев попытался забраться на крышу бытовки, однако скрыться ему не удалось.

Вам будет интересно
МВД назвало фразы мошенников, после которых нужно сразу прекратить разговор
МВД России перечислило признаки разговора с мошенниками, при появлении которых необходимо немедленно прекратить общение. В ведомстве предупредили, что...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑