Полиция проверила 617 человек на стройках в Приморском районе Петербурга

Сотрудники полиции провели миграционный рейд на четырех строительных объектах на Плесецкой улице в Приморском районе Петербурга.

Всего проверили 617 человек, в том числе 514 иностранных граждан. По итогам мероприятий шесть человек доставили в отделы полиции по признакам нарушения миграционного законодательства, сообщили в ГУ МВД по СПб и ЛО.

Сотрудники Госавтоинспекции также проверили 87 автомобилей. По выявленным нарушениям составили административные протоколы. В полиции сообщили, что подобные проверки в Петербурге проводятся на постоянной основе.

Вам будет интересно

Студента задержали за убийство приемной матери и 8-летнего мальчика в Петербурге – видео

Утром 3 октября в квартире дома №37, корпус 4, на Наличной улице в Санкт-Петербурге обнаружили тела 61-летней женщины и 8-летнего ребенка. Видео: max....

04.10.2026

400

По данным  МВД, за первое полугодие 2026 года из страны выдворили и депортировали 72,6 тыс. иностранных граждан.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.