Краснокнижная утка-мандаринка заглянула в Дворцовый парк Гатчины

В Дворцовом парке Гатчины заметили необычного пернатого гостя — яркую утку-мандаринку. Птица остановилась на Белом озере, сообщили в музее-заповеднике «Гатчина».

Свое название утка получила не из-за сходства с цитрусом. В Китае мандаринами называли высокопоставленных чиновников, которые носили роскошные наряды. Яркое оперение и выразительные «бакенбарды» отличают самцов, тогда как самки окрашены гораздо скромнее.

Утка-мандаринка — редкий вид, занесенный в Красную книгу Петербурга. В естественной среде эти птицы обитают в Восточной Азии, где предпочитают лесные водоемы.

Есть у мандаринок и необычная особенность: самки устраивают гнезда в дуплах деревьев, иногда на высоте более шести метров. Вскоре после вылупления птенцы покидают гнездо, выпрыгивая из дупла по зову матери. Благодаря небольшому весу они способны благополучно приземляться даже с такой высоты.

Вам будет интересно

В Екатерининском парке в Пушкине отменили плату за вход до весны

Вход в Екатерининский парк в Пушкине с 19 октября стал бесплатным. Теперь жители и гости Петербурга могут гулять по территории без билета. Александров...

20.10.2026

141

Ранее утку-мандаринку замечали и в Петербурге. Биолог Павел Глазков рассказывал о встрече с этой необычной птицей в Сестрорецке. Появление мандаринки привлекло внимание любителей природы: этот яркий представитель водоплавающих птиц нечасто встречается в наших краях.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.