Подведены итоги выборгского эксперимента "Я-директор"

Выборгский фестиваль «Территория роста-2015» приурочен к Дню российского предпринимательства и включает в себя три проекта. Итоги одного из них, эксперимента «Я-директор», подвели сегодня в актовом зале администрации Выборгского района.

Традиционный фестиваль предпринимательства в этом году всё же особенный. И, в первую очередь, из-за своего нового проекта «Я-директор». iVyborg.ru уже писал о нем. Сегодня, 21 мая, в актовом зале администрации Выборгского района прошло оглашение результатов: как же всё-таки студенты справились с ролью директоров успешных предприятий города Выборга.

Встреча проходила в формате «круглого стола»: здесь были и презентации проектов, и обсуждения, и высказывания своих мнений. Все участники, а  ivbg.ru напоминает, что это студенты трех вузов города - РАНХиГС, Выборгский филиал РГПУ им. А.И. Герцена и Выборгский филиал Санкт-Петербургского государственного экономического университета, поделились с присутствующими результатами своего дня, проведенного в роли руководителя. «Из грязи - в князи», как сказал один из студентов. Что, несомненно, шутка, однако, точно определяет основной аспект всех выступлений - на деле быть руководителем оказалось не так уж просто.

Высказаться удалось и самим предпринимателям: эксперимент всем пришелся по вкусу. Генеральный директор турфирмы «Арт Выборг Тревел» Роман Галиев взял с организаторов слово в следующем году выделить студентам не день, а неделю - познать все аспекты бизнеса за один рабочий день невозможно, считает он. Предприниматели с ним согласились. Прозвучало предложение обязательно заранее говорить студентам, кто с какой фирмой будет работать, чтобы было время изучить ньюансы бизнеса. Кстати, организаторами акции являются  НП «Совет делового сотрудничества и поддержки предпринимательства» и администрация МО «Выборгский район».

Не обошлось и без замечаний. Большинство студентов раскритиковали закостенелый подход бизнесменов к делу: мало уделяется внимания продвижению компаний через соцсети, не работают над автоматизацией производства, в каких-то моментах были замечания в сторону персонала компании. Так что эксперимент оказался важен не сколько для молодых специалистов, сколько для самих предпринимателей - есть чему поучится у молодежи.

В заключении конференции председатель комитета поддержки предпринимательства администрации МО «Выборгский район Ленинградской области» Нина Алексеевна Савицкая сказала, что эксперимент удался и обязательно станет традиционным в рамках «Территории роста». Однако, в следующем году проект «Я-директор» может претерпеть изменения - не будет размытой должности «директор», а появится больше конкретики, например, «специалист отдела продаж», а также эксперимент может быть продлен и растянутся на неделю. Все зависит исключительно от пожеланий студентов и возможностей выборгских предпринимателей.

Ivbg.ru сообщает, что в рамках фестиваля «Территория роста» завтра во Дворце культуры состоится церемония вручения премии «Человек года», присуждаемой бизнесменам и предпринимателям, чья работа, по мнению Совета делового сотрудничества и поддержки предпринимателей, заслуживает самой высокой оценки. Также в этот день будут представлены новые проекты выборгских предпринимателей. Начало в 16:00.

На следующий день фестиваль пройдет в формате интерактивного шоу-рума «Уникальное предложение», где каждый участник получит возможность провести презентацию своего бизнеса и услуг. Посетителей ждут также в ДК с 12:00.

Текст: Эльза Рада

Правительство Ленинградской области совместно с компанией «Силовые машины» развивает систему подготовки кадров для энергомашиностроения.

Во Всеволожском районе рассматривается возможность открытия филиала Кировского техникума для подготовки специалистов рабочих профессий, востребованных на предприятиях компании. Об этом стало известно в ходе совещания комитета образования региона с участием вице-губернатора по социальным вопросам Александра Кялина и генерального директора «Силовых машин» Алексея Подколзина.

Компания готова предоставить производственную площадку для прохождения практики и приобретения профессиональных навыков, а Ленинградская область обеспечит базу для теоретического обучения. В Новом Девяткино находится одна из производственных площадок «Силовых машин», где сосредоточено заготовительное производство и производство газовых турбин. Компания принимает на работу станочников, слесарей, технологов и специалистов других производственных профессий. Выпускники СПО региона будут иметь преимущество при трудоустройстве.

Александр Кялин подчеркнул, что в регионе должна чётко работать цепочка «школа — СПО — вуз — предприятие».

«С «Силовыми машинами» мы готовы работать совместно для подготовки кадров. Предприятие уже подтвердило готовность обеспечить прохождение практики, стажировки и трудоустройства не менее 100 выпускников СПО региона ежегодно», — отметил вице-губернатор.

Он добавил, что реализация масштабных проектов сдерживается нехваткой персонала по основным специальностям — токарей, сварщиков, слесарей и технологов. С учётом невозможности организовать учебный процесс на базе Всеволожского техникума и растущей кадровой потребности предприятий района необходимо решить вопрос с поиском места для размещения филиала колледжа.