weather 7.7°
$

Главная / Для души / Ученые узнали, как избавиться от навязчивых мыслей

Ученые узнали, как избавиться от навязчивых мыслей

Британские ученые выяснили, что подавлять навязчивые мысли мешает недостаточный уровень выработки организмом гамма-аминомасляной кислоты (ГАМК), пишет РИА Новости со ссылкой на результаты исследования в журнале Nature Communications.

До недавнего времени оставалось загадкой, по какой причине снижение активности области мозга, отвечающей за формирование эмоций и работу памяти у людей – гиппокампа – приводит к неспособности человека «противостоять» неприятным образам в сознании.

Ученые узнали, как избавиться от навязчивых мыслей
Фото: greensnot.ru

Сейчас же исследователи Кембриджского университета с помощью магнитно-резонансной спектроскопии смогли восстановить полноценную картину химических процессов в мозге пациентов, страдающих от навязчивых состояний. Оказалось, что у них в гиппокампе понижен уровень важнейшего тормозного нейромедиатора — гамма-аминомасляной кислоты.

«Раньше мы могли утверждать, что одна часть мозга влияет на работу другой. Но теперь стало ясно, что нейромедиаторы также играют важную роль… Наша работа доказывает, что пациенты могут избавиться от навязчивых мыслей, если мы увеличим содержание ГАМК в гиппокампе», — пояснил профессор Кембриджа Майкл Андерсон.

Синтетические аналоги ГАМК, как уточнили ученые, были получены еще в середине ХХ века.

Результаты данного исследования могут быть использованы в клинической практике и помогут в лечении обсессивно-компульсивного синдрома, тревожного и посттравматического расстройств, шизофрении, депрессии и прочих психических заболеваний, сопряженных с «наплывами» навязчивых мыслей.

Напомним, ранее публиковалась информация о том, зачем американцы собирают биоматериал россиян.

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Вам будет интересно
Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?
Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться