weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Социум / «Фортуна» лидировала в чемпионате Кубка Выборгского района по хоккею

«Фортуна» лидировала в чемпионате Кубка Выборгского района по хоккею

В последний день января на хоккейной коробке стадиона «Авангард» в Выборге состоялась встреча Чемпионата Кубка Выборгского района по хоккею между командами «Фаворит» (ветераны) и «Фортуна». Об этом ivbg.ru сообщили в пресс-службе общественной организации «Фаворит».

«В начале первого периода опытные хоккеисты «Фаворита» разыграли красивую комбинацию и Владимир Румянцев точным броском отправил шайбу в ворота соперников. Затем игра выровнялась и в одной из быстрых контратак хоккеистам «Фортуны» удалось сравнять счёт», - сообщили представители организации.

«Фортуна» лидировала в чемпионате Кубка Выборгского района по хоккею
Фото: vk.com/club28576836

Под конец первого периода счет стал 2-1 в пользу «Фортуны». Второй период прошел в острой борьбе, однако ни одна из команд не смогла забросить шайбу противнику. В третьем периоде счет выровнялся и закончился на 3-3.

«Фортуна» лидировала в чемпионате Кубка Выборгского района по хоккею
Фото: vk.com/club28576836

«В серии штрафных бросков повезло хоккеистам «Фортуны», в итоге вторая победа по буллитам 4-3 и, набрав четыре очка, фортуновцы возглавили таблицу Чемпионата», - подытожили в «Фаворите».

Напомним, 3-4 февраля на стадионе «Авангард» в Выборге проходит Кубок памяти Л.С.Копейкина по хоккею.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑