Депутаты ЗакСа выступили за увеличение «агропромышленной» статьи бюджета Ленобласти

19:01 12.09.2018

На такое решение депутатов подвиг доклад Комитета по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленобласти о планируемых изменениях в принципах оказания господдержки сельскому хозяйству из областного бюджета.

Как рассказали в пресс-службе ЗакСобрания Ленобласти, депутатов волнует та непростая экономическая ситуация, в которой вынуждены работать предприятия агропрома региона. Поэтому они выразили готовность защищать «агропромышленные» статьи бюджета в ходе обсуждения его корректировок, а также настаивать на увеличении расходов на поддержку отрасли АПК в будущем.

Александр Варенов зампред Комитета региона по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу рассказал народным избранникам, что все существующие направления поддержки АПК ведомство пытается сохранить на 2019 год. Область участвует в двух федеральных проектах: по развитию экспортного потенциала и поддержи малого и среднего бизнеса.

«Агрорусь» принесла Ленобласти соглашений на 7 млрд. рублей

Во время XXVII международной агропромышленной выставки-ярмарки «Агрорусь» Ленобласть подписала 6 инвестиционных соглашений на общую сумму 7 млрд рубле...

«Основные принципы, которые мы хотим заложить в меры поддержки 2019 года, - это оценка результатов деятельности каждого сельхозтоваропроизводителя по его вкладу в объемы производства и реализации продукции», - подчеркнул Александр Варенов.

Затронули депутаты и вопрос формирования адресной программы по субсидированию сельхозтехники, заявки по которой превышают запланированные в проекте бюджета объемы.

«Если покупается зерновой комбайн с сезонной выработкой тысячу гектаров, соответственно, тысяча гектаров зерна должна быть в обороте», - пояснила Татьяна Художилова, начальник отдела прогноза и экономического мониторинга Комитета АПК.

Кира Нагорная

Теги

Новости Социум

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

22:30 06.09.2026

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?

Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...