weather 10.1°
$

Главная / Новости / Дрозденко осмотрел производство бездымных сигарет в Горелово

Дрозденко осмотрел производство бездымных сигарет в Горелово

Глава Ленобласти Александр Дрозденко побывал на фабрике АО «Филип Моррис Ижора», где открыли новую линию по производству табачных стиков для устройства iQOS

Сегодня, 31 октября, в Горелово была открыта линия по производство стиков для электронного устройства iQOS, который компания Philip Morris International запустила на мировой рынок в 2014 году. Как рассказали в компании, электронное устройство нагревает стик, содержащий табак, до определенной температуры, которую поддерживает в процессе приема потребителем. Разработчики продукта утверждают, что iQOS это способ приема табака, наносящий меньший вред здоровью как курильщикам, так и окружающим.

По словам Александра Дрозденко, который бросил курить пять лет назад, для него было важно, чтобы фабрика оставалась не только крупным налогоплательщиком, но и в России выпускала бездымные, менее вредные сигареты.

https://www.instagram.com/p/BpmV1R8F1HW/?utm_source=ig_web_button_share_sheet

Вам будет интересно
«Филип Моррис Ижора» утроит инвестиции в Ленобласть
АО «Филип Моррис Ижора» перевыполнит свой план по инвестированию в развитие предприятия в три раза Как рассказали в пресс-службе правительства Ленобла...

АО «Филип Моррис Ижора» является одним из крупнейших налогоплательщиков 47 региона и крупным работодателем (сегодня в компании трудится 1300 человек). Общий объем инвестиций в фабрику, которая была открыта в Ленобласти в начале 2000 года, на сегодняшний день превышает 1,1 млрд долларов США. Это крупнейшая фабрика «Филип Моррис Интернэшнл» в мире.

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Вам будет интересно
Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?
Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться