HeadHunter Северо-Запад: на семь Снегурочек приходится три Деда Мороза

На 37% резюме Дедов Морозов в России, размещенных в октябре-декабре текущего года на hh.ru, приходится 63% резюме Снегурочек.

Как сообщили ivbg.ru в пресс-службе HeadHunter, аналитики сервиса Северо-Запада проанализировали более 250 вакансий для Дедов Морозов и Снегурочек с января 2015 года по декабрь 2018 года в России и выяснили, как изменилась зарплата аниматоров за последние три года, и составили портрет тех, кто готов перевоплотиться в главных новогодних персонажей 31 декабря.

В ходе исследования выяснилось, что в 2018 году предлагаемая заработная плата для Снегурочек и Дедов Морозов в среднем оказалась на 2,5 тыс. рублей меньше, чем в прошлом году и составила 37,5 тыс. рублей. Даже в 2016 году аниматоры, готовые поработать в новогодние дни, могли рассчитывать в среднем на 38,7 тыс. рублей. Однако, если вернуться в непростой 2015 год, можно увидеть, что среднее финансовое вознаграждение Снегурочек и Дедов Морозов не превышало 30 тыс. рублей – свой отпечаток наложили кризисные явления в экономике. Таким образом, предлагаемая зарплата двум главным новогодним сказочным персонажам росла, начиная с 2016 года, а в 2018 году незначительно снизилась.

Интересно, что среднее зарплатное предложение аниматорам-актерам в Петербурге в этом году совпало с общероссийским (37,5 тыс. рублей), а в Москве работодатели традиционно готовы обеспечить больший доход – в среднем 60 тыс. рублей. Если говорить о средних ожидаемых заработных платах в резюме соискателей, то петербургские Снегурочки и Деды Морозы рассчитывают на 35 тыс. рублей, московские – на 50 тыс. рублей, а в целом по России показатель равняется 40 тыс. рублей.

Лидерами по количеству вакансий, размещенных для актеров-аниматоров, готовых к работе в Новый год, стали московские и петербургские компании, а тройку лидеров замыкают организации из Краснодарского края.

Что касается требований к соискателям на роль Снегурочки или Деда Мороза, то для компаний в большей степени оказались важны желание и умение работать с детьми, а также опыт публичных выступлений. Из soft skills ценятся креативность, умение работать в команде, доброжелательность, пунктуальность и активность. Хорошим преимуществом будет как наличие собственного транспорта, костюмов и сопутствующего реквизита, так и актерское образование, хорошие вокальные данные. Обязательный пункт во всех предложениях о работе – активная программа на 31 декабря. Что важно – многие работодатели готовы обучать новичков.

И несколько слов о портрете соискателя. На 37% резюме Дедов Морозов в России, размещенных в октябре-декабре текущего года на hh.ru, приходится 63% резюме Снегурочек. Практический каждый второй кандидат на роль одного из главных новогодних персонажей находится в возрасте 26-35 лет, еще по 18% тех, кто достиг 36-45 лет, и начинающих специалистов в возрастном диапазоне 22-25 лет. Подавляющее большинство соискателей имеют высшее образование (87%), а каждый десятый окончил ссуз. Причем опыт работы 81% превышает 3 года, а новичков, желающих впервые примерить образ Снегурочки или Деда Мороза, оказалось всего 10%.

Минтранс РФ выбрал дизайн нового дорожного знака для парковки многодетных семей, сообщил на полях ВЭФ глава министерства Андрей Никитин.

«Да. Выбирали вместе с пассажирами, народным голосованием. Будем готовы представить его позже», - сказал он ТАСС.

Голосование по вариантам нового знака Минтранс запустил в июле. Ведомство предложило семь вариантов, а наиболее популярный из них планировалось использовать в качестве нового обозначения парковочных мест для многодетных семей.