Эксперты выяснили, где в России будут самые дорогие масленичные блины

Самым дорогим в Масленицу блин домашнего приготовления будет в Кировской области: он обойдётся в пять рублей, кировская семья из четырех человек заплатит за 20 блинов 100 рублей, подсчитали аналитики производителя онлайн-касс «Эвотор».

Для анализа стоимости одного блина был взят рецепт, включающий муку (250 граммов), яйца (2 штуки), молоко (400 миллилитров), масло (50 граммов) и сахар (50 граммов). Аналитики использовали данные кассовых чеков с 70 тысяч терминалов, расположенных в магазинах традиционной торговли во всех городах России.

Так, в среднем по России стоимость одного домашнего блина весом 40 граммов составляет 3 рубля 69 копеек. Таким образом, российская семья из четырех человек во время Масленицы сможет позавтракать 20 блинами домашнего приготовления за 73 рубля 74 копейки.

Самый дешёвый блин приготовит житель Воронежа, он обойдётся в 3 рубля 15 копеек. Воронежская семья заплатит за 20 блинов 63 рубля.

Домашний блин в Москве будет стоить 4 рубля 75 копеек, в Санкт-Петербурге — 4 рубля 87 копеек. Завтрак из блинов для московской семьи обойдётся в 94 рубля 92 копейки, для семьи в Санкт-Петербурге — 97 рублей 31 копейку.

Средняя российская семья сможет добавить к своему завтраку из 20 блинов 200 граммов сметаны за почти 34 рубля, 200 граммов варенья за 81 рубль, 200 граммов красной рыбы за 192 рубля или 200 граммов красной икры за 553 рубля.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.