Гонщик из Выборга Виталий Петров стал членом жюри первого в мире автошоу талантов

Телеканал НТВ совместно с «Авто Плюс» при участии развития российского автотранспорта SMP Racing запускают первое в мире автошоу «Россия рулит!».

Участникам предстоит за рулем любого транспортного средства выполнить удивительные трюки. А оценивать их будут профессиональным жюри. В состав экспертов вошел уроженец Выборга, первый российский пилот «Формулы 1», пилот программы SMP Racing, мастер спорта Виталий Петров. 

[su_slider source=«media: 8055122,8055123» limit=«100» link=«image» target=«blank» width=«460» height=«600» title=«no» pages=«no» autoplay=«4000» speed=«400»]

Ведущим нового шоу станет чемпион России по автогонкам, FIA GT, шоумен Николай Фоменко, он также будет обладать правом голоса при оценке ведущих. От решения опытных гонщиков будет зависеть дальнейшая судьба участников.

28 сентября запланирован старт автошоу «Россия рулит!». Первый выпуск можно будет посмотреть в 21700 на телеканале «НТВ». По итогам проекта Россия узнает лучшего водителя страны.

Вам будет интересно

Выборгский автогонщик Виталий Петров заявил, что российская команда не будет выступать в FIA WEC 2019-2020

Такое заявление Виталий Петров опубликовал на своей персональной странице в социальной сети «ВКонтакте». «Для нас это был сложный сезон. Мы много рабо...

08.07.2019

2523

Ранее мы писали, что президент России Владимир Путин и президент Республики Беларусь Александр Лукашенко встретились с выборгским гонщиком Виталием Петровым.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.