В Ленобласти стартовал прием заявок на участие в конкурсах фестиваля #ВместеЯрче

Школьники 47 региона могут побороться создать арт-объект из пластиковых бутылок «Вместе мы выбираем мир!» или снять видеоролик «Энерго-лайфхаки».

Лучшие объекты и видеоролики будут продемонстрированы на фестивале энергосбережения #ВместеЯрче, который состоится в сентябре 2020 года в Гатчине. Участники могут представлять свои работы на конкурс индивидуально или группой до 31 июля 2020 года.  Также объявлен конкурс «Лучший  педагог по воспитанию культуры энергосбережения среди учащихся образовательных учреждений Ленобласти».  Заявки от лучших педагогов ждут до 1 июля 2020 года.

Заявки принимаются на бумажных или электронных носителях по адресу: Санкт-Петербург, Калужский переулок, дом 3, а также на на почту. Подробная информация о конкурсе на сайте.

Вам будет интересно

Школьники из Тихвина заняли призовые места на конкурсе #ВместеЯрче

В рамках регионального тура фестиваля энергосбережения и экологии #ВместеЯрче прошел конкурс детских работ, в котором победили школьники из Тихвина. Ф...

11.09.2019

3041

Напомним, что всероссийского фестиваля энергосбережения #ВместеЯрче проводится при поддержке Минэнерго России, Минобрнауки России, Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь), Российского движения школьников, Госкорпорации «Фонд содействия реформированию ЖКХ». Его задачи: популяризация культуры бережливого отношения к природе и демонстрация современных энергоэффективных технологий. В 2018 фестиваль прошел в городе Кириши Ленобласти, а в 2019 году в Луге, где в рамках фестиваля подвели итоги конкурса детских творческих, проектных и исследовательских работ. Победители получили памятные призы и подарки.

В рамках фестиваля #ВместеЯрче в Лугу приехал специальный экомобиль — мобильный пункт приема опасных отходов.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.