weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Коронавирус / В России закрывают все развлекательные заведения из-за COVID-2019

В России закрывают все развлекательные заведения из-за COVID-2019

В России из-за угрозы распространения коронавируса закроют развлекательные заведения. Соответствующее поручение правительства опубликовано на сайте кабмина.

Исполнительные органы власти на местах обязаны приостановить деятельность ночных клубов, детских развлекательных центров, кинотеатров и других подобных заведений в своих регионах.

В России также временно запрещено курение кальянов в ресторанах, барах и других общепитах.

Кроме того, правительство поручило Минтрансу и иным ведомствам организовать отправление украинских граждан на родину и возвращение россиян из Украины.

В МИД пояснили, что украинцев будут вывозить только по их желанию.

Вам будет интересно
В Петербурге до конца апреля закрывают спортзалы, бассейны и кинотеатры
Также под запретом проведение досуговых мероприятий в торгово-развлекательных центрах. Сегодня, 24 марта, губернатор Петербурга Александр Беглов подпи...

Данные решения были приняты по итогам совещания оперативного штаба по борьбе с коронавирусом.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑