weather 4.3°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Главное / Фото: рейд по выявлению нарушителей коронавирусных ограничений прошел в Выборге

Фото: рейд по выявлению нарушителей коронавирусных ограничений прошел в Выборге

Сегодня утром, 11 апреля, на улицы Выборга в ходе рейда вышли сотрудники правоохранительных органов и работники районной администрации.

Фото: рейд по выявлению нарушителей коронавирусных ограничений прошел в Выборге

Уточняется, что им помогают добровольцы. Участники рейда проводят в городе профилактические мероприятия по соблюдению требований распоряжения губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко, передают «Выборгские ведомости».

По последним данным, в Выборге подтверждено 7 случаев заражения коронавирусом, всего по району был выявлен 31 заболевший.

Напомним, сегодня проверки прошли также в Кудрово, Мурино и Сосновом Бору, участие в мероприятиях приняли представители профильных ведомств. Они искали нарушителей самоизоляции и недобросовестных предпринимателей, которые пренебрегают установленными правилами и ограничениями по профилактике коронавируса.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑