Власти 21 российского региона подали заявки в Минкомсвязи на внедрение системы электронных пропусков по примеру Москвы.
В 21 регионе планируется ввести пропускной режим. Первыми подобные документы начнут действовать в семи регионах ЦФО – Костромской, Тульской, Тамбовской, Ярославской, Владимирской, Белгородской и Орловской областях. На следующей же неделе пропуска введут в 14 регионах Поволжья, Сибири, Дальнего Востока, Северного Кавказа.
Так, работодатели смогут подать заявку на постоянные пропуска для своих сотрудников. Также можно оформить разовый документ. Для этого необходимо будет указать причину выхода, конечное место назначения и привязать к нему транспортное средство.
Губернатор Новосибирской области Андрей Травников заявил, что регион готовится к введению цифровых пропусков. Однако он отметил, что систему будут использовать преимущественно для контроля автомобилистов.
– Бездумно копировать опыт Москвы и внедрять жесткий пропускной режим, наверное, было бы неправильно, – рассказал Травников.
Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов не исключил возможности введения пропускного режима при ухудшении эпидемиологической ситуации по коронави...
Ранее мэр Москвы Сергей Собянин предложил распространить систему цифровых пропусков на всю Россию.
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik.
В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и административных работников. Причиной станет развитие автоматизации и искусственного интеллекта, рассказала директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко. При этом полного исчезновения профессий не ожидается, однако привычные обязанности сотрудников существенно изменятся.
По словам эксперта, технологии постепенно возьмут на себя повторяющиеся операции: ввод и проверку данных, ответы на типовые обращения, подготовку стандартных документов и обработку информации. Изменения также затронут маркетинг и другие офисные профессии, где значительную часть рабочего времени занимают однотипные задачи.
При этом речь идет не столько об исчезновении специальностей, сколько об изменении содержания работы. Автоматизированные системы будут выполнять рутинные операции, а сотрудники займутся проверкой результатов, решением нестандартных вопросов, общением с клиентами и принятием решений.
Автоматизация уже активно меняет работу российских магазинов. По данным одной из крупнейших в России торговых сетей, к маю 2026 года в ее магазинах работали более 69 тысяч касс самообслуживания и свыше 70 тысяч обычных касс.
Всего на единой платформе компании функционируют около 140 тысяч кассовых устройств, которые ежедневно обрабатывают порядка 25 млн чеков. Таким образом, число касс самообслуживания уже практически сравнялось с количеством обычных касс.
Похожие изменения прогнозируют и международные эксперты. Согласно докладу Всемирного экономического форума, к 2030 году структурные преобразования мировой экономики могут привести к вытеснению 92 млн существующих рабочих мест.
В то же время ожидается создание 170 млн новых рабочих мест. Таким образом, чистый прирост занятости может составить 78 млн. Всего изменения затронут около 22% нынешних рабочих мест.
Среди профессий, для которых прогнозируется наиболее заметное сокращение численности сотрудников, также названы кассиры, административные помощники, секретари, операторы ввода данных, банковские и почтовые служащие.
При этом рост занятости ожидается в сфере информационных технологий, здравоохранении, образовании, строительстве и доставке. Эксперты подчеркивают, что изменения связаны не только с искусственным интеллектом, но и с другими технологическими, экономическими и демографическими факторами.
В России спрос на сотрудников, умеющих работать с искусственным интеллектом, уже растет. По данным сервиса по поиску работы, в январе-феврале 2026 года работодатели разместили 10 777 вакансий с требованием владеть ИИ против 9 378 за аналогичный период 2025 года. Рост составил 15%.
Особенно заметно увеличилось количество таких предложений в финансах – на 136%, безопасности – на 109%, продажах и обслуживании клиентов – на 38%, а также медицине и фармацевтике – на 27%.
При этом 55% опрошенных компаний считают, что к 2028 году умение пользоваться искусственным интеллектом станет ключевой компетенцией для большинства профессий.
Изменения заметны и на рынке труда Петербурга. По данным сервиса по поиску работы, за первое полугодие 2026 года работодатели города разместили более 12 тысяч вакансий с упоминанием автоматизации процессов. Это около 10% всех подобных предложений в России. По этому показателю Петербург занял второе место после Москвы, где было опубликовано более 52 тысяч вакансий.
Всего за первое полугодие 2026 года российские работодатели разместили более 130 тысяч вакансий, связанных с автоматизацией. Это на 22% больше, чем за аналогичный период 2021 года.
Наиболее активно такие специалисты требуются в информационных технологиях, производстве, сервисном обслуживании, строительстве и недвижимости. При этом автоматизация охватывает не только искусственный интеллект, но и другие цифровые системы, позволяющие сократить объем ручной работы.
На фоне изменений в офисных профессиях сохраняется высокий спрос на квалифицированных рабочих. Ранее ivbg.ru писал, что, по прогнозу Минтруда, до 2032 года российской экономике дополнительно потребуется около 140 тысяч сварщиков и газорезчиков. Кроме того, стране понадобятся примерно 150 тысяч специалистов по обработке металла, включая токарей, фрезеровщиков и операторов станков с числовым программным управлением.
В Роскачестве рекомендуют работникам, чьи обязанности преимущественно связаны с рутинными операциями, уже сейчас осваивать цифровые инструменты и искусственный интеллект.
Фото: Freepik. Германия может первой выступить за отход от ограничений на поставки российских нефти и газа, считает французский экономист, научный рук...
9.2°
