Вместо возврата денег за отмененные билеты “Аэрофлот” будет выдавать ваучеры

Авиакомпания “Аэрофлот” планирует вместо возврата средств за отмененные билеты предоставлять пассажирам ваучер на сумму возврата с бонусом в виде скидки.

За отмененный билет пассажиру возвратят ваучер на полную стоимость билета, также он получит однократную 15% скидку на последующий перелет. Если билет был куплен по самому дорогому тарифу эконом-класса, то пассажир получит скидку в 25%. Программа распространяется и на невозвратные билеты.

Вам будет интересно

«Аэрофлот» сокращает количество рейсов по России в мае

Крупнейшая российская авиакомпания «Аэрофлот» сокращает количество рейсов ро России в мае в связи с ограниченным спросом, следует из сообщения на сайт...

23.04.2020

1364

Ваучеры планируется выдавать до конца 2020 года, они будут действовать три года.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.