weather 9.2°
$

Главная / Главное / За сутки лжесотрудники банков украли у пенсионеров Ленобласти 100 тыс. рублей

За сутки лжесотрудники банков украли у пенсионеров Ленобласти 100 тыс. рублей

За сутки около 100 тысяч рублей украли с банковских карт лжесотрудники банков у пожилых жителей Выборга, Вартемяги и Щеглово в Ленобласти.

На мобильные телефоны пенсионерам поступили звонки от неизвестных. Собеседники представлялись сотрудниками «Сбербанка». По их словам, с банковских счетов пожилых людей пытались снять накопления злоумышленники. Чтобы предотвратить хищение, звонившим якобы были необходимы данные банковских карт.

Всего таким образом мошенниками были украдены 100 тысяч рублей.

Вам будет интересно
Лжесотрудники банка украли 19 тыс. рублей у пенсионерки из Всеволожска
25 мая около 18:30 в полицию Всеволожского района обратилась 67-летняя жительница Всеволожска, у которой украли деньги лжесотрудники банка. Пострадавш...

Сбербанк рекомендует:

• Запишите номера банка в адресную книгу своего телефона: 900, 8 800 555-55-50. Если звонок будет с другого номера, он отобразится как неизвестный. • Сразу заканчивайте разговор в сомнительных ситуациях. Позвоните в банк на номер 900 и сообщите о случившемся. • Не совершайте никаких операций по инструкциям звонящего. Работник банка никогда не попросит у вас перевести денежные средства или секретные данные от карты и интернет-банка: : ПИН-, CVV- или CCV-код, код из СМС или пароли от Сбербанк Онлайн. •Проверьте, не было ли сомнительных операций за время разговора. Если успели что-то сообщить мошенникам, сразу позвоните в банк на номер 900 и сообщите о случившемся.

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Вам будет интересно
Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?
Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться