Власти Санкт-Петербурга предупреждают о мошенниках, предлагающих билеты на парад в Кронштадте

Власти Санкт-Петербурга просят горожан остерегаться мошенников, предлагающих билеты и пропуска на главный военно-морской парад в Кронштадте, посмотреть который можно будет только в прямом эфире, сообщает комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

Как отмечает ведомство, парад будет транслироваться в прямом эфире ведущих российских телеканалов.

Как сообщалось, 11 июля в Кронштадт для участия в главном военно-морском параде ВМФ прибыл отряд ракетных кораблей Балтийского флота. По словам представителя департамента информации и массовых коммуникаций Минобороны по ВМФ, капитана первого ранга Игоря Дыгало, основу этого отряда составляют новейшие малые ракетные корабли «Серпухов», «Советск», «Мытищи», являющиеся носителями высокоточного ракетного оружия - крылатых ракет «Калибр».

К главному военно-морскому параду, который пройдёт 26 июля в Санкт-Петербурге и Кронштадте, привлекут 46 кораблей, катеров и подлодок, 42 воздушных судна и более 4 тысяч военных.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.