В Петербурге установили памятник Виктору Цою - фото

Торжественное открытие памятника пройдет до конца августа, после снятия коронавирусных ограничений

Сегодня, 14 августа, в сквере на пересечении проспекта Ветеранов и улицы Танкиста Хрустицкого установили памятник музыканту Виктору Цою. На постаменте, подходящий камень для которого нашли в Ленобласти, выгравирована цитата из песни «Группа крови»: “Есть чем платить, но я не хочу победы любой ценой”. Под этими строчками стоит пожелание “Удачи!” и подпись артиста.

15 августа исполняется 30 лет со дня автокатастрофы, в которой погиб Виктор Цой. В память о музыканте сегодня ночью разведут Дворцовый мост под его композиции , а на пролете разводного моста будет отображаться проекция портрета Цоя.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.