weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Суд ждет воспитательницу детсада в Санкт-Петербурге, где девочка погибла на игровой площадке

Суд ждет воспитательницу детсада в Санкт-Петербурге, где девочка погибла на игровой площадке

Суд ждёт воспитательницу детсада в Калининском районе Санкт-Петербурга, где на игровой площадке погибла девочка, сообщается на сайте СК России.

Как ранее сообщала пресс-служба городского управления СК, 26 марта оставшаяся без внимания девочка застряла головой между перегородками игровой лестницы. Самостоятельно она освободиться не смогла и провисела в таком положении не менее 9 минут. Из-за травмы шеи она скончалась.

Воспитательнице предъявлено обвинение по статье УК России «Причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей», ей грозит до трех лет лишения свободы.

Вам будет интересно
Новый детский сад для малышей Новогорелово осмотрел Александр Дрозденко
Сад принял детей еще вчера, 1 сентября. Однако сегодня застройщик передал символический ключ от здания детского сада Ломоносовскому району  Фото здесь...

«Следственными органами СК России по Санкт-Петербургу завершено расследование уголовного дела в отношении местной жительницы 1985 года рождения, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 109 УК России... В ближайшее время уголовное дело с утверждённым обвинительным заключением будет направлено в суд для рассмотрения по существу», - говорится в сообщении.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑