Видео: в Пулково часы за 100 тысяч рублей быстро нашли нового хозяина

В Петербурге в полицию аэропорта Пулково обратился пассажир, следовавший в Краснодар 28 октября. Он оставил дорогие часы в коробе во время досмотра, а когда вернулся, их уже не оказалось на месте.

Ущерб составил 100 тысяч рублей. В столе находок пропажа не нашлась. Полицейские изучили записи с камер и обнаружили, что часы Longines приглянулись другому пассажиру, проходившему предполетный досмотр в Москву.

Так, мужчина забрал часы из контейнера и проследовал на рейс. На следующий день, по возвращении из Москвы, в аэропорту Пулково его задержали, сообщает пресс-служба УТ МВД по СЗФО.

Подозреваемым оказался 46-летний мужчина, представившийся безработным. У него на руке были украденные часы.

Возбуждено уголовное дело. Мужчину отпустили под обязательство о явке. Похищенное изъято и передано владельцу.

Ранее ivbg.ru писал, что мигрант украл пожертвования в храме Васильево и купил на них телефон. Им оказался 32-летний мужчина, ранее судимый за незаконную миграцию в Россию.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.