weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / В России более 85% трудоспособных граждан употребляют алкоголь

В России более 85% трудоспособных граждан употребляют алкоголь

Количество употребляющих алкоголь жителей России достигает 76 млн человек.

Согласно результатам исследования, проведённого Федеральным проектом «Трезвая Россия», 85% трудоспособных граждан России употребляют алкогольные напитки. 70% смертей среди трудоспособных жителей связано со злоупотреблением алкоголем. Об этом пишет РИА «Новости».

Также «Трезвая Россия» сообщает о росте в 2019 потребления алкоголя среди молодёжи — вовлеченность молодых людей в употребление спиртного по сравнению с 2018 годом выросла на 16%. 53% опрошенных делают это систематически раз в неделю.

Вам будет интересно
Петербуржцам хотят разрешить покупать алкоголь на пару часов дольше
В Законодательном Собрании Санкт-Петербурга собираются разрешить утреннюю продажу спиртного в новогодние праздники, чтобы избежать очередей. Ограничен...

Самым популярным напитком в России, согласно исследованию, является пиво, водка — на втором месте.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑