Иск о запрете распространения в интернете песни Моргенштерна перенесли на 17 февраля

Рассмотрение иска о запрете распространения песни российского певца Моргенштерна «Я съел деда» на сайте без ограничений по возрасту по иску прокуратуры перенесено на 17 февраля, следует из онлайн трансляции заседания на сайте Колпинского районного суда.

Судья добавил, что к иску будут привлечены заинтересованные лица - представители министерства внутренних дел и Минкульта.

Ранее сообщалось, что по иску надзорного ведомства в Колпинском районном суде идёт рассмотрение дел о запрете к рассмотрению на сайтах без возрастных ограничений японских аниме и песни Моргенштерна. По мнению прокуратуры, данные произведения наносят моральный вред подросткам. По решению суда уже были запрещены ссылки, по которым подростки могли посмотреть анимационные мультфильмы «Тетрадь Смерти», «Инуяшики» и «Токийский гуль».

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.