Самолет, летевший в Москву из Петербурга, развернули обратно

Рейс авиакомпании «Россия», следовавший из Пулково во Внуково, отменили прямо в воздухе. Пассажиры были вынуждены вернуться обратно в место отправления. 

О технических неполадках на борту самолета стало известно Фонтанке. По данным сервиса flightradar, рейс SU 6035 вылетел из Пулково в шесть вечера по МСК и через 1,5 часа должен был долететь до московского Внуково. Однако над Новгородской областью борт трижды развернулся в воздухе и отравился обратно в Петербург. Через час после пассажиры вернулись в место отправления.

Вам будет интересно

Пулково назвали лучшим аэропортом Европы

В 2020-м году петербургский Пулково трижды признавали лучшим из 75 европейских аэропортов. По итогам IV квартала 2020 года Пулково в третий раз возгла...

21.01.2021

937

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.