В 2021 году в Невском районе начнут строительство нового общественного пространства

Набережную реки Утки в Петербурге хотят переделать под общественное пространство. В среду, 10 февраля появился первый визуализированный проект будущего объекта у метро «Проспект Большевиков».

О реализации проекта поделились в газете «Петербургский дневник». Согласно макету,  вокруг станции появятся газоны с дизайнерскими скамьями и навесами, высадят декоративные деревья и разместят остановку общественного транспорта. Также в задумках авторов проекта будет обустройство пешеходных зон - их хотят сделать с подогревом.

Вам будет интересно

Заневский парк в Петербурге станет "космическим" в этом году

Комитет по благоустройству Санкт‑Петербурга gov.spb.ru В Красногвардейском районе Петербурга планируется завершить строительство Заневского парка о р...

04.02.2021

1400

Без внимания не останутся и современные технологии - на общественном пространстве будут организованы умные велопарковки и зона Wi-Fi.

Известно, что концепция будущего объекта создавалась с учётом пожеланий петербуржцев, проживающих в этом районе. Первые работы над общественным пространством начнутся уже в этом году и должны завершиться в 2022 - к 105-летию Невского района.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.