В Новгородской области полиция задержала наркоторговцев из Тихвина - фото

Полиция Новгородской области задержала четырех человек, которые занимались поставкой и распространением наркотиков. Противоправный бизнес организовали двое уроженцев Тихвина в Ленобласти.

Установлено, что с лета 2020 года тихвинцы проживали в городе Пестово. Там они создали интернет-магазин, где принимали заказы и передавали GPS-координаты закладок. К противоправному бизнесу были подключены еще два человека, которым отводились различные роли. Они продавали пять видов наркотиков в Новгородской, Вологодской и Ленинградской областях.

Фото: МВД России по Новгородской области

Ранее на железнодорожном вокзале Новосибирска задержали 64-летнюю жительницу Ленобласти. С собой она везла более 800 граммов наркотика.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.