weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Для души / Работник месяца: курьер прыгнул на теплоход с моста над Мойкой, чтобы отдать заказ клиенту - видео

Работник месяца: курьер прыгнул на теплоход с моста над Мойкой, чтобы отдать заказ клиенту - видео

После своего перфоманса он спрыгнул с теплохода в воду.

По информации издания Мегаполис, курьер спрыгнул с 1-го Садового моста на проплывающий теплоход. Свои поступок молодой человек мотивировал тем, что хотел доставить заказ клиенту, как можно быстрей.

Поднявшись на борт судна, он достал пакет из термосумки и отдал его мужчине, который поспешно шел к нему с кормы. После парень спрыгнул в воды реки Мойки и поплыл к берегу.

Выбравшись на берег, парень признался, что он не курьер, а экстремальный блогер. Ролик с «доставкой» его уговорил снять приятель.

Вам будет интересно
Курьер-джентельмен помог девушке поменять колесо на автомобиле на площади Льва Толстого - видео
Свой велосипед спаситель припарковал рядом. В сети появилось видео того, как курьер пришел на помощь девушке и поменял колесо на ее автомобиле. По сло...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑