weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Манижа назвала сумму, которую потратила на участие в «Евровидении»

Манижа назвала сумму, которую потратила на участие в «Евровидении»

Российская певица Manizha заняла на «Евровидении» девятое место. Артистка раскрыла стоимость поездки на музыкальный конкурс.

- На «Евровидение» я потратила более 10 миллионов рублей, почти 11 миллионов. Большую часть из этого оплатил Первый канал: за заявку на участие в конкурсе и его трансляцию, и это огромные деньги, – сообщила Manizha в интервью РИА Новости.

Певица отметила, что вещатель не отвечает за номер, который артисты показывают на «Евровидении». В 2021 году участникам конкурса также пришлось снять дополнительное видео, в связи с чем выросла финансовая нагрузка на исполнителей. Сделано это было на случай, если музыкантам пришлось бы выступать в режиме онлайн.

- Мы с Первым каналом поделили финансовую нагрузку пополам. Мне предоставили студию, микрофоны, свет, аппаратуру и так далее, за что им огромное спасибо, – добавила Manizha.

Вам будет интересно
"Музыкалка" в Тихвине получила новую барабанную установку
Детская школа искусств им. Н.А. Римского-Корсакова получила музыкальные инструменты в рамках нацпроекта «Культура».  В этом году школе исполнилось 75...

В 2021 году «Евровидение» провели в Роттердаме. Победителем стала итальянская глэм-рок-группа Maneskin, российская певица заняла девятое место.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑