weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Яндекс запустил универсальные обогащенные ответы

Яндекс запустил универсальные обогащенные ответы

Подключить сервис к новым обогащённым ответам Яндекса может любая компания, это бесплатно.

Команда Яндекса объявила о запуске в поисковом сервисе «универсальные обогащённые ответы». Как отмечают разработчики, в результате пользователи могут выбирать сервисы от разных компаний в новом формате обогащенных ответов.

Их универсальность в том, что они позволяют в одном блоке увидеть информацию с разных сайтов и перейти к любому из них в одно нажатие.

Ранее между Яндексом и ФАС (Федеральная антимонопольная служба России) произошёл спор в отношении колдунщиков», которые также называются обогащёнными ответами — элементов поисковой выдачи, которые отвечают на вопрос пользователя прямо на странице с результатами поиска: например, прогноз погоды, картинки, перевод слова, расписание электричек и многое другое.

Вам будет интересно
«Яндекс» заинтересовался покупкой «Азбуки вкуса»
Корпорация «Яндекс» ведет переговоры о приобретении сети супермаркетов «Азбука вкуса». Об этом сообщает The Bell, ссылаясь на два источника на розничн...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑