На выходных из Выборга на Финляндском направлении запустят дополнительные электрички

24 и 25 июля будут запущены дополнительные электрички по направлению в Санкт-Петербург, Зеленогорск, Белоостров и Васкелово.

Дополнительные электрички запустят в Выборге 24 и 25 июля по следующим маршрутам:

• Скоростной поезд «Ласточка» по маршруту Санкт-Петербург – Выборг (с остановкой на платформе Солнечная при следовании из Выборга);
• 2 поезда 24 июля и 1 поезд 25 июля до Зеленогорска;
• 3 поезда по маршруту Санкт-Петербург – Белоостров через Сестрорецк;
• 2 поезда до Белоострова через Парголово;
• 2 поезда до Васкелово.

Актуальное расписание можно узнать на сайте «СЗППК».

Вам будет интересно

В Выборгском районе водитель самосвала уснул за рулем и улетел с моста в реку - фото

Сейчас дорожники пытаются поднять самосвал из реки. Работы осложняются тем, что большегруз лежит на боку. Как сообщает пресс-служба дорожного комитета...

23.07.2021

1385

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.