weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Коронавирус / В Ленобласти растет количество вакцинированных от Covid-19

В Ленобласти растет количество вакцинированных от Covid-19

На сегодняшний день, 16 августа, в Ленобласти вакцинировались почти 477 тысяч человек – это 30,5% всех жителей региона.

Согласно новому решению Минздрава, привито должно быть не менее 80% россиян. В Ленобласти это 1 250 470 человек.

«Столько мы еще не вакцинировали даже от гриппа, а с учетом того, что вакцины в основном двухкомпонентные, задача непростая. Темпы вакцинации в Ленобласти выше, чем в среднем по России, есть все вакцины, в том числе большое количество «Спутник Лайт», - отметил председатель комитета по здравоохранению области Сергей Вылегжанин.

Сейчас в стационарах региона развернуто 1 514 коек для пациентов с COVID-19 и пневмонией, из них заняты 1 131. К аппаратам ИВЛ подключены 29 человек. За прошлую неделю было госпитализировано 626 человек, что на 64 меньше, чем неделей ранее.

На сегодняшний день вакцинация проводится в 111 прививочных пунктах во всех районах региона. За последние сутки коронавирус подтвердила у 232 жителей Ленобласти.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑