Житель Мурино стал чемпионом мира по настольному хоккею

Как сообщает Российская Федерация Настольного Хоккея, житель Мурино Янис Галузо стал чемпионом на XVII Чемпионате мира по настольному хоккею.

Вам будет интересно

Несгибаемая воля: фехтовальщица принесла России золото с травмированной ногой – с финала ее увезли на коляске

Женская сборная России по рапире взяла олимпийское золото – и подтвердила статус одной из сильнейших в мире в этой дисциплине.   Героиней финала стала...

30.07.2021

1797

В состязании приняли участие более 100 человек. В финале за победу сразились два игрока из России. Янис Галузо одержал победу над Никитой Жолобовым со счетом 4:1.

На пути к финалу в серии плей-офф ленинградец обыграл участников из Латвии, Швеции и Украины.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.