"Ленинградец" одержал победу в футбольном матче с "Кубанью"

Команды встретились в рамках группового раунда Бетсити Кубка России.

Футбольный матч состоялся в среду, 25 августа, в Рощино. К окончанию основного времени счет оставался 1:0 в пользу ленинградской команды и даже дополнительные 3 минуты не позволили «Кубани» изменить ситуацию.

«Победа! 1:0! Набираем 3 очка и возглавляем таблицу группы!» - ликуют администраторы сообщества футбольного клуба в соцсети.

В игре отличился Максим Вотинов, который забил гол на 88-й минуте матча. Следующий матч «Ленинграда» пройдет с «Краснодаром».

Вам будет интересно

Ленинградские дзюдоисты удостоились высоких наград

В Петербурге завершились Всероссийские состязания по дзюдо, где Ленинградскую область представляли шесть воспитанников Всеволожской спортивной школы О...

23.08.2021

993

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.