В России резко сократилось число богатых семей

С января по конец марта 2021 года эксперты насчитали в России на 39% меньше финансово благополучных семей.

По информации издания Ведомости, самыми стабильными являются семьи, у которых хватает денег на покупку всего, что они считают нужным. И если в прошлом году таких семей было 3,1%, то в 2021 году эта цифра снизилась до 1,9%, то есть 1,03 миллиона домохозяйств.

Больше всего (49%) в России семей (27,16 миллиона), которым хватает денег только на еду и одежду. Купить товары длительного пользования они не могут. Еще 36% домохозяйств (19,95 миллиона) говорят, что у них есть возможность приобрести еду, одежду и товары длительного пользования, а вот покупка автомобиля, квартиры или дачи для них затруднительна.

Еще 12,9% российских семей (7,14 миллиона) денег хватает только на еду, а у 0,2% (115 810) нет средств даже на продукты питания.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.