Голикова: средняя пенсия по старости неработающего пенсионера вырастет до 18 521 рубля

В 2022 году среднегодовой размер пенсии по старости для неработающих пенсионеров составит 18 521 рубль, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании Российской трехсторонней комиссии.

Голикова подчеркнула, что с 1 февраля 2022 года размер ежемесячных денежных выплат отдельным категориям россиян проиндексируют на 5,8%. При этом в 2023 и 2024 годах выплаты увеличатся на 4%. Это коснется примерно 14,5 млн россиян.

Вам будет интересно

Правительство не поддержало индексацию пенсий работающим пенсионерам

Правительство отклонило законопроект об индексации пенсии работающим пенсионерам ввиду его непроработанности. «Поддерживаемые правительством законопро...

23.09.2021

874

Ранее такую же сумму назвал глава минтруда Антон Котяков. По его словам, социальные пенсии в следующем году социальные пенсии проиндексируют на 7,7%, а страховые — на 5,9%. Также министр назвал размеры средней пенсии в 2023 и 2024 годах — 19 477 руб. и 20 469 руб. соответственно.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.